採用情報 recruit

求める人財

当社では『夢』を持ち、
その実現に『挑戦』する
チャレンジ精神を持ち
それを『スピード』を持って達成できる人財を
求めています。

戦後の日本は大きな急成長を遂げました。
その原動力となったものは・・・・・・、
やはり『人』
人はお互いが支えあって何かを形成していきます。
家族、会社、地域、国、良くするのも悪くするのも人。
広島精研工業株式会社では、これまで培ってきた風土や技術力を
さらに向上させていくことに力を発揮できる人を求めます。

数字で見る広島精研工業

創業

1951年創業

従業員数

194名

男女比率

男性123名:女性71名

年間休日

118日

平均有給休暇取得日数

10.8日

平均勤続年数

9.5年

福利厚生制度

 

当社は次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、
従業員の仕事と子育てや介護の両立支援をする企業を目指しています。
社員は育児や介護休業に関して「会社の就業規則」に準じて、女性社員だけでなく、男性社員も同様に取得できます。

各種手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務等
休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生 雇用、労災、健康、厚生、退職金制度、資格取得支援制度
社内設備 社内で休憩室を手作りし、周辺に自動販売機やウォーターサーバーを設置しています。
夏には、熱中症対策として塩飴や、ソフトドリンクの支給も行っています。