会社案内

当社は次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し、
従業員の仕事と子育てや介護の両立支援をする企業を目指しています。
社員は育児や介護休業に関して「会社の就業規則」に準じて、女性社員だけでなく、男性社員も同様に取得できます。